
L’autorisation de licenciement d’un salarié protégé : procédure et enjeux juridiques
Le licenciement d’un salarié protégé, bénéficiant d’un mandat représentatif ou syndical, nécessite une autorisation préalable de l’inspection du travail. Cette procédure spécifique vise à garantir l’exercice des fonctions représentatives sans crainte de représailles. Elle soulève […]